Qui est Hussein?
Hussein Elgendy a commencé sa carrière au Caire dans le domaine de l’architecture et du design intérieur. Son expérience comprend la préparation de rapports, la gestion de projets de construction, la collaboration avec des architectes, des ingénieurs, des clients et des entrepreneurs, ainsi que la maîtrise de plusieurs types de logiciels. Hussein s’est installé au Canada et a obtenu une maîtrise en gestion de la construction à l’Université Concordia. Trois ans plus tard, en mars 2021, il a été recruté par Muraflex, une entreprise qui reconnaît instantanément le potentiel.
Le parcours d’Hussein au sein de Muraflex
Hussein a commencé au service de dessin, où il s’occupait des rendus et des dessins préliminaires. Travaillant principalement avec le logiciel Revit 3D, Hussein s’est rapidement habitué à l’environnement de travail convivial mais professionnel de l’entreprise. Ce qui distingue Muraflex de ses concurrents du secteur de l’architecture intérieure est son produit phare, soit les cloison en verre démontables qui représentaient un tout nouveau domaine pour Hussein. Tant la nouveauté du produit que le dynamisme de l’entreprise ont incité Hussein à réaliser son potentiel.
Du dessin à l’estimation
Cinq mois plus tard, en août 2020, Hussein est passé au service des estimations, où il a perfectionné ses compétences organisationnelles, son souci du détail et sa capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu. « Muraflex m’inspire à relever des défis », indique Hussein. Avec l’aide de ses mentors, le gestionnaire de projet Rafa Alvadaro et la gestionnaire des communications techniques Hourie Zeitounlian, Hussein était prêt à passer à l’étape suivante. En juillet 2021, moins d’un an plus tard, Hussein était le chef d’équipe de son service.
Devenir chef d’équipe
Travaillant aux côtés de sa collègue Hadieh Alai, également cheffe d’équipe, Hussein relève maintenant directement de Giovanni Mastroianni, directeur des estimations. Les nouvelles fonctions de Hussain comprennent la formation, la supervision des projets confiés à son équipe, la gestion des horaires et le respect des échéanciers.
Hussein en tant que leader
La première fois que j’ai eu à interagir avec Hussein de manière substantielle était dans le cadre de la rédaction de cet article. La seule chose que je savais de lui avant, c’est qu’il avait cette rare capacité de mettre tout le monde à l’aise autour de lui. Certains voient le leadership comme de l’affirmation, de la domination, de l’intimidation. Hussein semble avoir emprunté et maintenir la voie de la recherche de solutions. Même lors de notre brève rencontre, j’ai remarqué qu’Hussein est motivé, humble et attentif. J’ai particulièrement été reconnaissant qu’il prenne le temps de répondre à mes questions au cours d’une journée très chargée et exigeante. Hussein est toujours à l’écoute. Il est capable de comprendre ce dont ses clients et ses employés ont besoin de lui.
Rien n’est impossible chez Muraflex. Qu’il s’agisse de concrétiser la vision des clients, d’élargir notre personnel en période de pandémie ou d’accélérer la carrière d’un employé, nous n’hésitons pas à tester les limites et à les dépasser.
Nous souhaitons à Hussein le meilleur des chances dans son rôle, et nous avons hâte de voir ce que l’avenir lui réserve chez Muraflex!
